법인산하 두빛나래보호작업장 시설장 채용 재공고(3차)

사회적협동조합 우리나래에서는 장애인의 사회참여 확대와 소득보장을 도모하기 위하여 장애인일자리사업(복지일자리 참여형)에 참여하실 장애인을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2026년 04월 21일

사회적협동조합 우리나래 이사장

1. 근무조건 및 보수

○ 근무기간 : 채용 후 ~ 12월

○ 모집유형 : 복지일자리(참여형)

○ 근무시간 : 주14시간 이내, 월 56시간

○ 근무내용 : 환경정리 등

○ 근무지 : 장애인복지시설 등

○ 보수 : 월 577,920원(고용, 산재보험 필수 가입)

※ 고용·산재보험 본인부담금에 따라 실수령액은 개인별 차이가 있을 수 있음

※ 2026년 예산 확정 결과에 따라 변경될 수 있음

2. 모집 분야 및 주요세부일정

○ 모집인원: 복지일자리 1명

○ 접수기간: 2026. 04. 21.(화) ~ 04. 30.(목) 09:00~17:00 (토·일 제외)

○ 신청방법: 방문접수

○ 모집분야

※ 배치기관 및 직무는 추가 또는 변경될 수 있음

3. 신청 자격 및 선발 방법

○ 만 18세 이상 장애인복지법상 등록된 미취업 장애인

※ 연령은 장애인일자리사업 시작일 기준(2026. 1. 1.)으로 적용

○ 선발방법: 공개모집 및 선발기준에 의한 선발

※ 장기요양등급 판정을 받은 자의 경우 신청 가능하나, 장애인일자리사업 신청과 별개로 추후 건강보험공단에서 장기요양등급에 대한 적정성 확인조사 실시로 장기요양등급의 변화 가능성 있음

4. 제출서류(붙임1 신청서식 참고)

<<필수서류>>

<<추가서류>> ※ 해당자에 한함(세부 내용은 붙임4 ‘참고자료’ 확인)

○ 접수방법 : 신청자 본인 직접 내방 신청 ( 방문 시 사전 연락 부탁드립니다.)

○ 접 수 처 : 사회적협동조합 우리나래

※ 주소 : 서울시 성동구 상원 12길 34, 서울숲에이원지식산업센터 210호( 02-466-0482)

5. 세부일정

○ 1차 서류전형 합격자발표: 2026. 05. 04.(월) 16:00 이후

○ 2차 면접 심사: 2026. 05. 07.(목)

○ 면접 장소: 별도 통보

○ 최종합격자 발표: 2026. 05. 08.(금) 16:00 이후 자사 홈페이지 및 합격자 개별 통보

6. 기타 참고사항

○ 반복참여로 인해 참여가 제한된 자는 참여제한 기간(1년) 동안 ‘적극적인 구직활동’을 하였는지의 여부가 확인되어야 함. (구직활동을 증명하는 서류 제출 필수)

○ 사업유형 변경(중도종료 후 재입사) 시 연가: 1개월 만근 시 1일의 유급휴가 발생(복지일자리 경우 휴가 없음)

○ 기초생활수급자의 경우 개인별 조건에 따라 수급권이 취소되거나 급여액이 감소할 수 있음

○ 배치기관이 범죄자 취업제한 기관일 경우 관계법령에 의해 범죄경력조회가 이루어지며 결과에 따라 참여 제외가 될 수 있음.

○ 장애인일자리사업은 기간제 근로자 사용기간 제한 예외 사업으로 그 사용기간이 2년을 넘는 경우에도 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 보지 않음.

○ 참여자 선발 완료 후 신청서류 반환 청구시 ⌜채용절차의 공정화에 관한 법률⌟에 따라 반환받을 수 있음

○ ‘장애인일자리사업 참여신청서’ 서식은 성동구청 홈페이지 채용공고 게시판 및 각 기관 홈페이지에서 다운 받을 수 있습니다.

- 작성내용이 허위사실로 판명되었을 경우에는 선발을 취소하며 선발에 따른 면접 일정 및 최종 선발자는 개별 통보합니다.

※ 일정 변경될 수 있으며 미선발자는 통보 안함

○ 문의: 사회적협동조합우리나래(02-466-0482)

본 채용에 지원해 주신 분들께 진심으로 감사드립니다.

2026년 장애인일자리사업(시간제) 참여자(추가) 모집 면접전형 합격자는 아래와 같습니다.

- 최*영 (7151)

1. 기관명 : 우리나래통합돌봄센터

2. 모집 분야 및 근무내용

1) 낮 활동 및 주거지원 ○○명

- 주거서비스(일상생활지원, 위생지원, 주거환경 관리 등)제공

- 낮활동 서비스(낮활동 프로그램 계획및 실행, 평가 등)제공

- 일대일 개별맞춤형 프로그램 계획 및 운영

- 이용자 프로그램 서류, 제공기록지 등 관련서류 작성 및 관리

- 이용자 및 보호자 관리(상담), 기타 및 행정업무 등

※ 우대사항 : 장애인복지분야, 운전면허 보통 1종(승합차 운전 가능자)

3. 지원자격

- 아래의 자격 요건 중 하나 이상 해당하는 자

1) 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사 자격을 가진 사람

2) 「초･중등교육법」 별표 2에 따른 특수학교의 정교사(1급. 2급) 또는 준교사 자격을 가진사람

3) 「장애인복지법」 제72조의2에 따른 언어재활사 자격을 가진 사람

4) 「장애인복지법」 제72조의3에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 사람

5) 「국민체육진흥법 시행령」 제9조의3에 따른 장애인스포츠지도자 자격을 가진 사람

6) 「장애아동복지지원법시행규칙」 별표1제2호 다목에 따른 발달재활서비스 제공인력 자격 기준 갖춘사람

7) 「평생교육법」 제24조에 따른 평생교육사 자격을 가진 사람

8) 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 사람

9) 사회복지학, 직업재활･특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리 학, 음악･미술 등 통합돌봄서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자

4. 결격사유(공통사항)

1. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」제3조 제1호에 따른 정신질환자

2. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 마약류에 중독된 사람

3. 미성년자･피성년후견인 또는 피한정후견인

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람

5. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제3조부터 제10조까지 및 제15조(같은 법 제3조부터 제9조까지의 미수범으로 한정한다)에 규정된 죄로 금고 이상의 형을 선고받은 사람

6. 「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률」 제23조의 2제 1항 제2호에 해당하며 사회서비스 제공 업무에 종사하지 못하도록 처분받은 날부터 1년이 지나지 아니한 사람

7. 「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률」 제23조의 2제 1항 제3호부터 제5호까지에 해당하여 사회서비스 제공 업무에 종사하지 못하도록 처분받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소될 수 있음.

5. 근무조건

1) 보수 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 범위 내 지급

2) 근무기간 : 보조사업 기간 종료 시까지(2025.12.1.~2028.11.30.)

3) 근무시간 : 주 5일(월~금) 근무

4) 서비스 시간 :

-낮 활동서비스 : 09:00 ~ 18:00

-주거지원 서비스 : 유형 1, 2 근무형태 1주일마다 교대 근무 실시

유형 1 : 11:00 ~ 20:00( 휴게 1 시간 )

유형 2 : 20:00 ~ 익일 09:00( 휴게 3 시간 )

※서비스 지원 상황에 따라 휴게시간 및 근무시간 변동 가능. 근무표에 따른 협의

5) 근무장소

- 낮 활동서비스 공간 : 서울시 광진구 중곡동 긴고랑로 23 남경빌딩 3층

- 주거지원 서비스 공간 : 서울시 강동구 천중로44길 58(길동)

6) 급여 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 5급 기준( 2026년 전문수당 월 20 만원 지급 )

6. 채용방법
가. 1차 : 서류전형

나. 2차 : 면접(1차 서류전형 합격자에 한함)
다. 채용 후 시용기간 3개월을 두며 근무 년 수에 산입함

7. 채용 일정

가. 접수 기간 : 2026. 04. 15.(수) ~ 2026. 04. 30.(목)

나. 서류전형 합격자 발표 : 개별통보

다. 면접 및 최종합격자 발표 : 개별통보

8. 제출서류

가. 이력서 및 자기소개서(첨부 양식) : ‘지원자명/ 지원 분야 (낮 활동지원 , 주거지원)’ 기재

나. 개인정보 수집 동의서 1부 (첨부양식)

다. 건강보험 자격득실 확인서 1부

※ 입사 결정 후 증빙 서류 제출 안내

9. 접수방법 : 이메일 접수(tlatnfl99@naver.com)

10. 문의 : 우리나래 통합돌봄센터(02-6375-7700 인사담당자)

11. 기타사항

- 이력서에 자격, 이력, 경험 등을 허위로 작성하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

- 적격자가 없을 시에는 선발하지 않습니다.

- 이력서 전화번호 기재 오류로 인한 연락 불능 등 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

- 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장합니다.

- 제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보 보호법」 제21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기합니다.

- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 의거하여 제출서류 반환 의무가 없습니다.

사회적협동조합 우리나래에서는 장애인의 사회참여 확대와 소득보장을 도모하기 위하여 장애인일자리사업(시간제)에 참여하실 장애인을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2026년 04월 08일

사회적협동조합 우리나래 이사장

1. 근무조건 및 보수

○ 근무기간: 채용 후∼12월

○ 모집유형: 일반형 일자리(시간제)

○ 근무시간: 주 5일(주20시간) ※ 예산상황에 따라 근무시간 및 이에 따른 급여 변동 가능

○ 근무내용: 복지서비스 지원 등

○ 근 무 지: 장애인복지시설 등

○ 보 수: 월 1,078,440원 (예산상황에 따라 근무시간 및 이에 따른 급여 변동 가능)

※ 4대 보험 본인부담금에 따라 실수령액은 개인별 차이가 있을 수 있음

※ 2026년 예산 확정 결과에 따라 변경될 수 있음

2. 모집 분야 및 기간

○ 모집인원: 시간제 1명

○ 접수기간: 2026. 04. 08.(수)∼04. 14.(화) 10:00∼17:00 (토･일 공휴일 제외)

○ 신청방법: 방문신청

○ 모집분야

※ 배치기관 및 직무는 추가 또는 변경될 수 있음.

3. 신청 자격 및 선발 방법

○ 신청자격: 18세 이상 장애인복지법상 등록된 미취업 장애인

- 연령은 장애인일자리사업 시작일 기준(2026. 1. 1.)으로 적용

※ 장기요양등급 판정을 받은 자의 경우 신청 가능하나, 장애인일자리사업 신청과 별개로 추후 건강보험공단에서 장기요양등급에 대한 적정성 확인조사 실시로 장기요양등급의 변동 가능성 있음

○ 선발방법: 공개모집 및 선발위원회를 구성하여 면접 실시 후 선발기준에 따라 선발

4. 제출서류(붙임1 신청서식 참고)

○ 필수서류

○ 추가서류 ※ 해당자에 한함(세부 내용은 붙임4 “참고자료” 확인)

○ 접수방법 : 신청자 본인 직접 내방 신청 ( 방문 시 사전 연락 부탁드립니다.)

○ 접 수 처 : 사회적협동조합 우리나래

※ 주소 : 서울시 성동구 상원 12길 34, 서울숲에이원지식산업센터 210호( 02-466-0482)

5. 세부일정

○ 1차 서류전형 합격자발표: 2026. 04. 15.(수) 18:00 이후

○ 2차 면접 심사: 2026. 04. 17.(금)

○ 면접 장소: 별도 통보

○ 최종합격자 발표: 2026. 04. 20.(월) 17:00 이후 합격자 개별 통보

6. 기타 참고사항

○ 반복참여로 인해 참여가 제한된 자는 참여제한 기간(1년) 동안 ‘적극적인 구직활동’을 하였는지의 여부가 확인되어야 함. (구직활동을 증명하는 서류 제출 필수)

○ 사업유형 변경(중도종료 후 재입사) 시 퇴직금 미지급

○ 사업유형 변경(중도종료 후 재입사) 시 연가: 1개월 만근 시 1일의 유급휴가 발생

○ 기초생활수급자의 경우 개인별 조건에 따라 수급권이 취소되거나 급여액이 감소할 수 있음

○ 배치기관이 범죄자 취업제한 기관일 경우 관계법령에 의해 범죄경력조회가 이루어지며 결과에 따라 참여 제외가 될 수 있음.

○ 장애인일자리사업은 기간제 근로자 사용기간 제한 예외 사업으로 그 사용기간이 2년을 넘는 경우에도 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 보지 않음.

○ 참여자 선발완료 후 신청서류 반환 청구시 ⌜채용절차의 공정화에 관한 법률⌟에 따라 반환받을 수 있음

○ ‘장애인일자리사업 참여신청서’ 서식은 성동구청 홈페이지 채용공고 게시판 및 각 기관 홈페이지에서 다운 받을 수 있습니다.

○ 작성내용이 허위사실로 판명되었을 경우에는 선발을 취소하며 선발에 따른 면접일정 및 최종 선발자는 개별 통보합니다.

※ 일정 변경될 수 있으며 미선발자는 별도 통보 없음

○ 문의: 사회적협동조합우리나래(02-466-0482)

법인산하 두빛나래보호작업장 시설장 채용 재공고

 

-박○경 님(3098)

2. 우리 사회적협동조합 우리나래는 취약계층을 대상으로 인쇄기술 등의 다양한 전문기술 습득 및 직업재활 서비스를 제공하고, 우리 사회에서 우리의 이웃들을 위한 사회서비스의 가치를 회복하고자 뜻을 함께한 이들이 출자하여 만든 고용노동부지정 사회적협동조합입니다. 

3. 사회적협동조합 우리나래에서는 정기총회를 아래와 같이 개최하오니 참석하여 주시기 바랍니다. 

                                     - 아 래 - 

                가. 일 시 : 2026. 03. 27.(금) 오후 17:00 - 

                나. 장 소 : 서울시 성동구 상원12길 34, 210호 

                다. 안 건 : 2025년 결산 보고 및 법인, 산하기관 감사 보고 등 총 4건. 끝. 

법인산하 두빛나래보호작업장 시설장 채용공고

사회적협동조합 우리나래는 「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률」 제29조3에 따라 최중증발달장애인 낮.주거지원(24시간 1:1개별) 돌봄을 지원할 인재를 아래와 같이 모집합니다.

1. 기관명 : 우리나래통합돌봄센터

2. 모집 분야 및 근무내용

1) 낮 활동 및 주거지원 8명

- 주거서비스(일상생활지원, 위생지원, 주거환경 관리 등)제공

- 낮활동 서비스(낮활동 프로그램 계획및 실행, 평가 등)제공

- 일대일 개별맞춤형 프로그램 계획 및 운영

- 이용자 프로그램 서류, 제공기록지 등 관련서류 작성 및 관리

- 이용자 및 보호자 관리(상담), 기타 및 행정업무 등

※ 우대사항 : 장애인복지분야, 운전면허 보통 1종(승합차 운전 가능자)

3. 지원자격

- 아래의 자격 요건 중 하나 이상 해당하는 자

1) 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사 자격을 가진 사람

2) 「초･중등교육법」 별표 2에 따른 특수학교의 정교사(1급. 2급) 또는 준교사 자격을 가진사람

3) 「장애인복지법」 제72조의2에 따른 언어재활사 자격을 가진 사람

4) 「장애인복지법」 제72조의3에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 사람

5) 「국민체육진흥법 시행령」 제9조의3에 따른 장애인스포츠지도자 자격을 가진 사람

6) 「장애아동복지지원법시행규칙」 별표1제2호 다목에 따른 발달재활서비스 제공인력 자격 기준 갖춘사람

7) 「평생교육법」 제24조에 따른 평생교육사 자격을 가진 사람

8) 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 사람

9) 사회복지학, 직업재활･특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리 학, 음악･미술 등 통합돌봄서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자

4. 결격사유(공통사항)

1. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」제3조 제1호에 따른 정신질환자

2. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 마약류에 중독된 사람

3. 미성년자･피성년후견인 또는 피한정후견인

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람

5. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제3조부터 제10조까지 및 제15조(같은 법 제3조부터 제9조까지의 미수범으로 한정한다)에 규정된 죄로 금고 이상의 형을 선고받은 사람

6. 「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률」 제23조의 2제 1항 제2호에 해당하며 사회서비스 제공 업무에 종사하지 못하도록 처분받은 날부터 1년이 지나지 아니한 사람

7. 「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률」 제23조의 2제 1항 제3호부터 제5호까지에 해당하여 사회서비스 제공 업무에 종사하지 못하도록 처분받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소될 수 있음.

5. 근무조건

1) 보수 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 범위 내 지급

2) 근무기간 : 보조사업 기간 종료 시까지(2025.12.1.~2028.11.30.)

3) 근무시간 : 주 5일(월~금) 근무

4) 서비스 시간 :

-낮 활동서비스 : 09:00 ~ 18:00

-주거지원 서비스 : 유형 1, 2 근무형태 1주일마다 교대 근무 실시

유형 1 : 11 : 00 ~ 20 : 00( 휴게 1 시간 )

유형 2 : 20 : 00 ~ 익일 09 : 00( 휴게 3 시간 )

※서비스 지원 상황에 따라 휴게시간 및 근무시간 변동 가능. 근무표에 따른 협의

5) 근무장소

- 낮 활동서비스 공간 : 서울시 광진구 중곡동 긴고랑로 23 남경빌딩 3층

- 주거지원 서비스 공간 : 서울시 강동구 천중로44길 58(길동)

6) 급여 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 5급 기준( 2026년 전문수당 월 20 만원 지급 )

6. 채용방법
가. 1차 : 서류전형

나. 2차 : 면접(1차 서류전형 합격자에 한함)
다. 채용 후 시용기간 3개월을 두며 근무 년 수에 산입함

7. 채용 일정

가. 접수 기간 : 2026.3.16.(월) ~ 채용 시까지

나. 서류전형 합격자 발표 : 개별통보

다. 면접 및 최종합격자 발표 : 개별통보

8. 제출서류

가. 이력서 및 자기소개서(첨부 양식) : ‘지원자명/ 지원 분야 (낮 활동지원 , 주거지원)’ 기재

나. 개인정보 수집 동의서 1부 (첨부양식)

※ 입사 결정 후 증빙 서류 제출 안내(사회복지사, 기타 해당분야 자격증 등)

9. 접수방법 : 이메일 접수(wooricare25@naver.com)

10. 문의 : 우리나래 통합돌봄센터(02-6375-7700 인사담당자)

11. 기타사항

- 이력서에 자격, 이력, 경험 등을 허위로 작성하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

- 적격자가 없을 시에는 선발하지 않습니다.

- 이력서 전화번호 기재 오류로 인한 연락 불능 등 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

- 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장합니다.

- 제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보 보호법」 제21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기합니다.

- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 의거하여 제출서류 반환 의무가 없습니다.

- 유O운 님

화성나래 통합돌봄센터은 최중증발달장애인이 낮 시간동안 지역사회에서 의미있는 활동을 하여 보람된 하루를 보낼 수 있도록 하고 욕구 및 지원 필요에 따라 통합적, 맞춤적 서비스를 제공합니다. 애정과 관심을 갖고 함께 일 할 성실한 종사자를 모집합니다.

■ 채용내용

■ 근무조건

1) 근무형태 : 정규직

2) 보수 및 복리후생

① 2026년 사회복지시설 종사자 가이드라인 사회복지시설(생활시설, 이용시설)

② 4대 보험가입

③ 전문수당 지급

3) 근무시간 : 주 5일 근무(09:00 ~ 18:00)

4) 근무예정일 : 2026년 4월 1일(수) (시설 및 취업예정자의 사정으로 변경 될 수 있음.)

■ 응시자격 및 우대사항

1) 응시자격

- 다음의 어느 하나에 해당하는 자로 결격사유가 없는 자

① 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사 자격을 가진 사람

② 「초･중등교육법」 별표 2에 따른 특수학교의 정교사(1급. 2급) 또는 준교사 자격을 가진 사람

③ 「장애인복지법」 제72조의2에 따른 언어재활사 자격을 가진 사람

④ 「장애인복지법」 제72조의3에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 사람

⑤ 「국민체육진흥법 시행령」 제9조의3에 따른 장애인스포츠지도자 자격을 가진 사람

⑥ 「장애아동 복지지원법 시행규칙」 별표 1 제2호다목에 따른 발달재활서비스 제공 인력의 자격기준을 갖춘 사람

⑦ 「평생교육법」 제24조에 따른 평생교육사 자격을 가진 사람

⑧ 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 사람

⑨ 사회복지학, 직업재활･특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악･미술 등 통합돌봄서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자

2) 우대사항

① 사회복지시설, 장애인직업재활+시설 근무 경력자 우대

② 운전면허 1종 보통 보유, 실제 운전가능자 우대

■ 심사방법 및 일정

1) 1차 심사 : 서류전형 (합격자 개별연락)

2) 2차 심사 : 면접전형 (1차 합격자에 한함)

■ 공고 및 원서접수

1) 공고 및 접수기간 : 2026. 3. 5.(목) ~ 2026. 3. 20.(금) 13시 00분까지 / 15일

2) 접수방법 : 이메일 (oh@gwangju2340.or.kr)

3) 면접예정 : 2026. 3. 25.(수) 예정(시설 및 면접 대상자의 사정으로 변경될 수 있음.)

4) 최종발표 : 추후공지(사회적협동조합 우리나래 홈페이지 공고 및 유선안내)

■ 제출서류

1) 표준이력서 및 자기소개서(첨부 양식 사용)

2) 개인정보 수집 및 활용 동의서(첨부 양식 사용 및 서명 필수)

3) 자격증 사본(사회복지사 자격증, 운전면허 등)

※ 서명란에 정확히 서명한 후 PDF파일로 변환하여 제출하고 서류심사 합격자는 면접 심사 시 자격증 사본을 지참하여야 합니다.

■ 기타 사항

1) 기타문의 : 010-5416-5148 인사담당자

2) 시설위치 : 경기도 화성시 효행구 봉담읍 상리중심상가길 28-9, 903호 화성나래 통합돌봄센터

3) 홈페이지 : https://woorinarae.com/

■ 유의사항

∘ [블라인드 채용] 입사지원서나 면접 등 채용과정에서 지원자의 출신지역이나 신체조건, 가족관계, 학력 등 편견이 개입될 수 있는 정보를 요구하지 않고 대신 직무수행에 필요한 지식과 기술 등을 평가하는데 초점을 둡니다.

∘ 제출서류에 허위기재, 기재 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

∘ 입사 지원서에 개별연락이 가능한 전화번호를 반드시 기재하기 바랍니다.

∘ 입사지원서는 표준이력서로 하되 자격증이 있는 경우 포함합니다. 제출서류가 미비한 경우 서류 전형에서 제외됨을 알려드립니다.

∘ 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 될 수 있습니다.

∘ 최종합격자에 한하여 성범죄 및 아동학대 등 범죄 전력조회 결과 부적격자로 판명될 경우 합격취소 될 수 있습니다.

∘ 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 폐기되며 반환하지 않습니다.

∘ 적격자가 없을 경우 재공고 될 수 있음을 알려드립니다.

○ 채용개요

① 직무 : 사회복지사

② 직급 : 5급

③ 인원 : 1명

④ 채용사유 : 종사자 퇴사

○ 근무조건

① 채용형태 : 정규직

-내부규정에 따른 3개월 수습기간 있음

-수습기간 평가에 따라 채용이 어렵다고 판단되는 경우 임용이 취소될 수 있음

-수습기간은 근속기간에 포함 되며 급여 차이는 없음

② 근무형태 : 주5일(월~금, 09:00~18:00, 일요일 주휴)

③ 보수기준 : 2026년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준에 따름

④ 직무내용

-이용인(성인 중증발달장애인) 돌봄 및 프로그램 진행

-사무업무(인사, 회계, 총무) 일부

⑤ 근 무 지 : 서울시 성동구 마장로 318, 1~2층

○ 지원자격

① 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사(1급, 2급) 자격증을 발급받은 자

② 사회복지시설 및 장애인복지시설 근무경력 2~5년

③ 사회복지시설 및 장애인복지시설 등 비영리기관 회계, 인사 업무 경력자

④ 전산회계, 전산세무 자격증 보유자(우대조건)

⑤ 장애인주간보호센터 근무경력(우대조건)

⑥ 자동차운전면허증 소지 및 실제 운전 가능한 자(업무용 차량 : 카니발, 우대조건)

⑦ 아래의 결격사유에 해당하지 않는 자

-사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의2제2항)

-「장애인복지법」 제59조3 및 같은 법 시행령 제36조의2 제3항

-범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

-결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

○ 전형일정

① 서류접수 : 2026. 2.13.(금) ~ 채용시까지(수시모집)

② 심사전형

-서류심사 : 합격자에 한하여 개별통보

-면접심사(면접일) : 서류심사 합격자에 한하여 면접일정 개별통보

③ 채 용 일 : 4월 1일부

○ 구비서류

① 서류접수 : 이력서, 자기소개서, 개인정보수집이용동의서

-센터 자체양식, 첨부파일 다운로드 후 작성

-이력서의 경력 사항 누락 없이 빠짐없이 작성(경력 미기재 시 경력 인정 불가)

② 최종합격 시 추가 제출서류 안내 예정

○ 접수방법 및 문의처

① 이메일 접수 : sdnrdc@naver.com

-지원서류 파일명 ‘사회복지사_성명’으로 저장 후 첨부

② 문의처 : 02-3395-8999 (직통 070-4896-3174)

○ 기타사항

① 제출된 서류는 반환되지 않으며 채용심사 이외의 목적으로는 사용하지 않고 비밀이 보장됨 또한 채용 전형 종료 후 미채용자의 서류는 즉시 파기됨

② 이력서의 허위사실 기재, 기재사항 착오·누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 함

③ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 결원 보충 필요 시 차순위로 합격자를 결정할 수 있음. 차순위자의 인사심의 기준 미달 시 채용 재공고를 시행함

④ 합격 통보 후 허위사실 또는 관련 법령에 의한 결격사유가 있을 시 임용을 취소함

 

-유○숙 님

-남○민 님

-주○경 님

-최○희 님

의정부직업지원센터는 지난 12월 19일(금) 의정부문화회관 문예극장에서

발달장애인으로 구성된 ‘꿈의 소리 합창단’ 음악회를 개최하였습니다.

본 음악회는 3년째 이어지고 있는 정기 공연으로

합창단원들이 꾸준한 연습을 통해 무대 경험을 이어가고 있는 자리입니다.

이번 공연에서는 발달장애인 당사자가 사회를 맡아

공연 저반을 직접 진행하며 참여의 폭을 넓히는 계기가 되었습니다.

또한 다양한 우정출현이 더해져 공연의 완성도를 높였습니다.

의정부직업지원센터는 앞으로도 문화·사회참여 활동을 지속적으로 운영할 예정입니다.

https://blog.naver.com/ujbvr/224165316035

○ 채용개요

① 직무 : 사회복지사

② 직급 : 5급

③ 인원 : 1명

④ 채용사유 : 종사자 퇴사

○ 근무조건

① 채용형태 : 정규직

-내부규정에 따른 3개월 수습기간 있음

-수습기간 평가에 따라 채용이 어렵다고 판단되는 경우 임용이 취소될 수 있음

-수습기간은 근속기간에 포함 되며 급여 차이는 없음

② 근무형태 : 주5일(월~금, 09:00~18:00, 일요일 주휴)

③ 보수기준 : 2026년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준에 따름

④ 직무내용

-이용인(성인 중증발달장애인) 돌봄 및 프로그램 진행

-사무업무(인사, 회계, 총무) 일부

⑤ 근 무 지 : 서울시 성동구 마장로 318, 1~2층

○ 지원자격

① 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사(1급, 2급) 자격증을 발급받은 자

② 사회복지시설 및 장애인복지시설 2년 이상

③ 사회복지시설 및 장애인복지시설 등 비영리기관 회계, 인사 업무 경력자

④ 전산회계, 전산세무 자격증 보유자(우대조건)

⑤ 장애인주간보호센터 근무경력(우대조건)

⑥ 자동차운전면허증 소지 및 실제 운전 가능한 자(업무용 차량 : 카니발, 우대조건)

⑦ 아래의 결격사유에 해당하지 않는 자

-사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의2제2항)

-「장애인복지법」 제59조3 및 같은 법 시행령 제36조의2 제3항

-범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

-결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

○ 전형일정

① 서류접수 : 2026. 2. 3.(화)~2.11(수)

② 심사전형

-서류심사 : 2. 12.(목)

-면접심사 : 2. 13.(금) 14:00

※상기 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음

③ 서류심사 및 면접심사의 합격자는 개별 통보함

④ 채 용 일 : 3월 16일부

○ 구비서류

① 서류접수 : 이력서, 자기소개서, 개인정보수집이용동의서

-센터 자체양식, 첨부파일 다운로드 후 작성

-이력서의 경력 사항 누락 없이 빠짐없이 작성(경력 미기재 시 경력 인정 불가)

② 최종합격 시 추가 제출서류 안내 예정

○ 접수방법 및 문의처

① 이메일 접수 : sdnrdc@naver.com

-지원서류 파일명 ‘사회복지사_성명’으로 저장 후 첨부

② 문의처 : 02-3395-8999 (직통 070-4896-3174)

○ 기타사항

① 제출된 서류는 반환되지 않으며 채용심사 이외의 목적으로는 사용하지 않고 비밀이 보장됨 또한 채용 전형 종료 후 미채용자의 서류는 즉시 파기됨

② 이력서의 허위사실 기재, 기재사항 착오·누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 함

③ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 결원 보충 필요 시 차순위로 합격자를 결정할 수 있음. 차순위자의 인사심의 기준 미달 시 채용 재공고를 시행함

④ 합격 통보 후 허위사실 또는 관련 법령에 의한 결격사유가 있을 시 임용을 취소함